执行力与领导力

2023-05-10 14:56:27


一.课程收益

Ø 发挥承上启下的作用,才能够支撑企业的发展。

Ø 管理训练必须有系统且仔细的思考与规划。

Ø 掌握团队执行力提升的模型、原则与策略。

Ø 建立高执行力团队机制 ,促进执行过程中组织整体间的理解、融合     与沟通。

Ø 使学员有正确积极的心态对待销售工作。

Ø 使学员能掌握一些销售的技巧和方法。

Ø 通过销售技能训练帮助企业倍增业绩。




二.实施流程


三.课程大纲

3.1执行力与领导力》(郑老师讲授2天)


课程大纲:

一、中国企业的管理陷入了管理的怪圈

二、为什么我们的团队没有执行力

1.团队职业化的缺失

2.没有“是非观”、只有“得失观”,我们的执行成本居高不下

3.中国教育缺失——“道法术”的错位和道德教育的弱化

4.企业没有TEM——郑奕老师全面道德伦理管理

三、什么是中国企业的职业化?

1、为什么中国企业缺乏职业化?

2、缺乏职业化的企业团队现状描

3、中国企业界需要什么样的人才?

四、执行力的大根大本

1、要想让员工做正确的事。先让员工做正确的人。

2、做“正确的人”的根本:五伦关系是团队建设的灵魂和根

五、中国文化的核心与现代企业管理文化

1.“道”乃超越时空的大自然运行规律;

2.“德”为人遵循大自然规律的人的行为

3.“孝”是道德之根。是中国教育的根本。

4.中国价值体系中最核心因素:仁、义、礼、智、信、

5.中国企业“企业文化的”根本——《弟子规》

六、中国企业的职业化信仰——团队大型现场互动

1、现场心灵自我禅修与感恩训炼,与心灵对话

2、团队分享:我们需要感恩哪些人

七、儒家文化与企业团队建设

1、《弟子规》弟子规是什么?

2、《弟子规》在团队建设的应用

3、《弟子规》的“孝”——“始于父、终于君”

4、尊重父母才会尊重领导尊重客户,敬畏“道”遵循“德”才会敬畏制度、推动考核

八、提升领导力的六大方法

1、从“当下”开始

2、从“自己”做起

3、从“小事”起步

4、从“礼仪”规范

5、从“活动”拉动

6、从“承诺”落地


3.2专业销售技能提升》(老师讲授2天)


课程大纲:

一、关于销售的观念

互动:

1、如何将自己销售出去

2、面子关

3、现场感召

4、百科全书销售冠军

销售应有的心态

一、 成就心态

二、 积极心态

三、 付出心态

四、 学习心态

五、 坚持心态

二、学会进行自我激励

建立团队激励机制

互动:财富和负债

三、客户开发技巧

1、人脉等于钱脉

2、学会积累你的优质人脉

3、开发客户的途径和诀窍

4、如何列名单

客户无处不在

头脑风暴:客户开发的渠道和经验分享

四、产品介绍——销售就是发现需求满足需求的过程

1、如何通过提问发现客户的需求

2、客户买的是什么?

3、快乐和痛苦销售法

五、顾客拒绝常见的五种理由和解决方法

1、我要考虑考虑

2、我要和某某人商量商量

3、到时候再来找我我就会买

4、我从来不一时冲动下决心

5、我还没有准备好要买太快

互动训练:如何问出真正的理由和处理方法

六、100%成交——YES成交法训练

互动训练:找出客户的问题和学会问问题

七、如何快速成交

1、促成的时机和技巧的把握

2、促成的话术

成交过程模拟训练

八、电话沟通技巧

1、电话销售:沟通话术演练、价值的塑造、5pass原则

2、电话邀约:自信、高姿态、引发兴趣点、三不谈原则

3、巧用短信进行销售

4、巧用名片进行销售

5、电话销售可以倍增你的业绩

训练:

1、如何进行电话邀约

2、如何进行电话销售

九、目标和工作计划的制定

1、目标和计划是您成功的重要保证

2、你的目标和计划是?

3、公众承诺的力量


四.课程推荐框架


五.讲师介绍

郑老师

天骐保险行业管理研究院资深讲师

AACTP美国培训认证协会会员

清华大学教育学院认证培训师师

中国授予“中国百大好讲师”

中国经信委授予“中国十大青年培训师”

北京大学EMBA

中国人民大学总裁班传统文化与企业管理主讲导师

中国人民大学、浙江大学等多家大学总裁班主讲导师

国内几十家管理教育培训机构的长期特聘讲师

银行、保险金融业客户服务管理顾问师

银行、保险金融业高级服务营销顾问师


主要培训课程---

一、员工职业化推进系列:

  1、《金融业员工压力管理与阳光心态塑造》 

2、《金融业员工心态与职业素养提升》    

3、《银行团队建设与凝聚力训练》

4、《成功从优秀员工做起》    

5、《银行团队感恩、执行力训练》

6、《TTT:金融业内训师培训》

二、中层管理技能提升系统:       

  1、《网点负责人现场管理》

  2、《网点经理执行力提升》

  3、《中层管理高效沟通训练》

  4、《中层管理角色定位与能力提升》

  5、《金融业金牌客户经理综合技能提升》

  6、《银行现场6S管理》

  7、《打造高绩效团队》

  8、《银行抱怨与投诉处理实战技巧》

三、服务营销技能系列:      

  1、《柜面员工服务与主动营销技巧》

  2、《大堂经理现场管理与服务营销技巧》

  3、《金融业大客户精准关系营销》

  4、《银行客户经理营销特训》

  5、《银行中小客户营销技巧》

  6、《网点负责人服务营销管理》





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