5月份来做绿叶吧!!不管过去你是谁,都可以在这找到未来...

绿叶董事会 2020-09-19 12:36:22

全世界只有不到1%的人关注了

「绿叶董事会」

你还在为找不到好工作而发愁吗?

  你准备换工作了吗?

  你想多挣点吗?

  有一个行业逆势成长、风景独好,那就是——绿叶事业!

  对于这样一个朝阳行业——有才华,有能力,渴望成功,寻找机会的您,4月份是否已经有了方向?


为什么都要做绿叶?


1、家庭主妇为什么来做绿叶?

  如果你厌倦了"锅碗瓢盆"叮当作响的生活,看够了伸手和老公要钱的脸色,渴望男女竞争平等。

  如果你是这样的家庭主妇,不妨来绿叶公司尝试改变自己的现状,它能让你从内心深处彻底改变自己的生活状态,结交新朋友,既能创富又能顾家。女人的靠山再稳,都不如自己打下的江山最美!关键是自己能赚钱,不再向老公伸手要!不做手心向上的女人,其乐无穷!


2、打工者为什么来做绿叶?

  打工可以,但不能打一辈子工,人生要有那么一次冒险的投资行为,长期浸泡在流水线的工作中,人的视野会变得狭窄,长期靠体力、熬夜加班工作,赚来的钱迟早要交给医生。

  如果你是打工族,不防来绿叶公司了解一下,开拓视野,拥抱健康,看懂倍增,用最少的钱做投资,即使不成功也不会断了后路。


3、生意人为什么要做绿叶?

  个体经商,开店的时代已经翻篇了,开咖啡店,我们卖不过星巴克,开超市,我们比不过沃尔玛。时代在变迁,传统竞争变激烈,今天崛起一片商铺,明天又倒下一批老板,市场发展的空间越来越少小。

  如果你是一名商人,一定要了解绿叶绿叶不需要背负过多的债务压力,而且这是抱团取暖的事业,一个人再强,不如靠十个人的力量做大!它还能让你拓展人脉,无论将来你做不做绿叶,都能结识良师益友。


4、保险人为什么要做绿叶?

  保险和绿叶两者具有兼容性,但"一次投保"不如"重复消费",在外跑保险,一定会和客户面对面交谈,我相信女人气质佳,肤色好,签单率就会增加,但女人如果使用低端护肤品效果不明显,甚至会伤害皮肤,如果使用高端化妆品,倒不如使用绿叶品牌的化妆品。


  如果你是保险业务员,一定要来了解绿叶,学一学如何将日常消费转化为收入,同时还能提升自己的整体形象,大大增加自己的竞争能力。做保险的女人都很聪明,但也别忘了为自己做一次正确的投资。


2018做绿叶

将赢在起跑线


  1、绿叶事业是中国21世纪最赚钱的四大行业之一。


  2、今天是我们国家绿叶市场刚刚打开的时候,也正是个人创业者进入的最佳时机。


  3、未来是绿叶高速发展的时代,排斥绿叶就是排斥我们自己成功的机会。


  4、所有国际大公司都知道,中国市场是全球最大,也是最后的一块蛋糕。对我们个人创业者来说,这是我们一生中最大的、也是最后的一次机会。因为中国市场不会再打开第二次机会给你,你错过了就是错过了。


  5、绿叶可以给我们每一个人的家庭带来健康的保障,可以让我们拥有财务自由、时间自由和心灵的自由;同时可以帮助更加多的人走向成功。


  6、绿叶是个公平、公正、公开的市场,他不须要我们有良好背景和经济实力,也不须要我们有很高的学历和能力,他可以让我白手创业、四两拨千斤来成就非凡的事业。


  7、绿叶可以让我们不断地学习、改变、成长和进步。让我们永远拥有一个积极、乐观、向上的健康心态。选择绿叶就是选择全新的生活方式。


推荐阅读:做绿叶,如果你不懂这个,在绿叶“三网合一”自动化营销模式下,你会输得很惨!


绿叶工作好不好?


1

上班时间


  绿叶工作:弹性大,工作自由,需要很好的时间管理能力。


  其他工作:由公司决定,朝九晚五,不定期加班,被公司管理。


2

市场


  绿叶工作:人人都是消费者,满足人们基本生活需求,空间无限大。


  其他工作:特定市场,只满足客户特定的需求。


3

从业条件


  绿叶工作:相对较低,公司有终身教育培训。


  其他工作:受年龄、职业、学历、性别、经历等因素限制较多。


4

竞争压力


  绿叶工作:随着将来从业时间的增长,不但收入越多,竞争力也越强,没有裁员之忧。个人从业时间和工作的稳定程度成正比!


  其他工作:随着年龄的增长和待就业人数的增加,竞争力越来越弱,再加上人际关系等变化因素,往往有被裁员之忧!


5

竞争对手


  绿叶工作:本行业竞争为主竞争较小,其他理财竞争不具备保障优势。


  其他工作:竞争对手多且能相对较强。


6

行业前景


  绿叶工作:国家多次政府报告提及重点发展行业,国家专门下文指导发展的行业。关系社会民生的朝阳行业。健康产业广阔前景!


  其他工作:受经济环境因素影响相对较大,不同行业特色不同。

7

个人收入


  绿叶工作:一分耕耘一分收获,收入多少由自己的能力来决定。


  其他工作:固定,跟职位工龄挂钩,必须网上爬。


8

留存率


  绿叶工作:自己做主,永远不会被淘汰一次成功永久受益,可以世袭。


  其他工作:公司裁员,留存与否受多种因素影响,随时面临裁员风险。


9

裁员风险,人际关系


  绿叶工作:社会关系广,公司内部人际关系简单,不用看领导脸色。


  其他工作:社会关系相对较窄;公司内部人际关系相对复杂,需要混迹职场。


10

价值展现


  绿叶工作:人生价值自我度量,无需“伯乐”赏识。合理的佣金提取比例和科学的组织管理构架是自我价值低以充分展现。


  其他工作:自我价值的展现受多种因素影响。人生价值寄托在“伯乐”身上。劳动力价格(工资)往往偏离价值。


11

成就感


  绿叶工作:可以预期、可以感受且能够实现。


  其他工作:无法预测。


12

使命感


  绿叶工作:为大众服务,为客户争取最大利益!


  其他工作:为公司服务,为公司争取最大利益!


4月份来做绿叶吧!

不管过去你是谁,

都可以在这找到未来...

「绿叶董事会」

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