增员三讲通关内容

2023-05-10 14:56:27

一、讲行业

1.寿险是怎样的行业 

目的:让准增员了解行业、认可保险 

要点:保险意义,行业前景 

关键句:

请问您之前了解过保险行业吗?

其实,保险是转移风险的工具,更是一项慈善事业,它减少了经济风险,降低了风险对家庭的伤害。

在发达国家没有保险寸步难行,而在中国保险才刚刚普及,无论是保险密度还是深度和发达国家相比有很大差距,行业潜力巨大,能给更多人成功的机会。

    在06年保险国十条的推进下,现在的保险业已得到前所未有的重视和发展。13年央视还定时播报“保险让生活更美好”的公益广告,同时还确定78日为国家保险日。

2.保险销售是怎样的工作

目的:突出工作优势 

要点:付出收获成正比,空间相对自主,经营自己的事业 

关键句:

    保险销售不仅可以帮助别人而且可以提升自己,只要努力,收入上不封顶,随着工作时间和经验的增加,收入还会不断提升。

不但工作空间自主,您还可以带薪休假,家庭事业两不误。

不是每份工作都可以当成事业来做,一个人做保险销售的同时也可以组建自己的团队,基本不用投资,就可以获得丰厚的回报。

3.保险销售与其他职业的区别

目的:对比强调优势 

要点:三类职业对比 

关键句:

如果在单位上班,工资老板决定,时间无法自主,晋升机会也少,无法体现自身价值;在平安你的晋升与收入都由自己做主。

做普通销售,收入有很多限制,且不能发展团队,一旦停止收入将没有保障;而在平安收入上不封顶,付出收获成正比,还能有不断的续期和管理收入。

    想做生意,投入至少10万、还需应付工商、税务等,且不保证盈利;在平安则是零风险,低成本,高回报。


二、讲公司

1.公司的实力与声誉 

目的:展现公司实力

要点:世界500强,领先地位,社会责任和声誉

关键句:

    平安是保险行业的航母,是世界500强企业,同时也是一家集保险、银行、投资等多元化金融业务为一体的综合金融集团。

平安人寿拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队,不断推动管理变革和科技创新,在同业居于领先地位。

    百年善业,责任为先。平安还热衷于社会公益事业,连续12年获得“最受尊敬企业”的荣誉称号。

2.公司的综合金融 

目的:更多的收入渠道

要点:金融超市,综合金融人才

关键句:

平安相当于一家综合金融超市,可以为客户办理保险、证券、银行等多种业务,同时每经手一笔业务,我们可以多获得一份收入。

通过综合金融服务,可以快速提升我们的个人能力,帮助我们成长为综合金融人才。

3.公司的资源平台支持 

目的:平台支持

要点:服务承诺,科技实力

关键句:

    平安在业内率先承诺理赔时效:标准案件,资料齐全,2天赔付。同时重视客户关爱,给每一位客户带来行业内最优的服务体验。

    平安科技实力更是领跑行业,E行销、MIT移动展业等系统在行业中均处于领先水平。 

4.公司对个人成长的支持 

目的:说明培训优势、职涯规划

要点:培训体制,职前班铺垫,晋升渠道,福利保障

关键句:

    最好的培训在平安,平安每年投入大量培训经费,为从业人员提供阶段培训,使他们能够更好的发展,平安大学更被誉为保险业界的“黄埔军校”。

如果你加盟成功,首先就可以体验平安的新人职前培训。届时你将感受平安专业的培训。

平安的晋升渠道是公开透明的,不论资排辈,你既可以选择组织发展路线,也可以选择行销路线。同时,如果讲授能力强,还可以做讲师。

平安有完善的福利保障体系,职级越高,福利待遇就越高。

三、讲自己

1.介绍自己的经历

目的:建立同理心

要点:过去的职业背景,为何来到平安

关键句:

我是财务(专业)毕业,最初在国企(公司)出纳(岗位),但是工作枯燥,看不到前景(之前工作的困惑),一直想有所改变。

    一开始我对保险也没什么概念,一次偶然的机会听了平安的“创业说明会”,讲师介绍保险公司的公平的晋升机制,让我对未来看到希望(来平安的原因),于是选择了平安。

(备注:下划线部分参照模板,因人而异)

2.介绍自己在平安的发展历程

目的:以收获吸引准增员

要点:职级,收入,荣誉

关键句:

平安有公平的晋升机制,通过自己的努力,我已经成功的转正(即将晋升主任)

加盟前两年我的收入也不高,经过两年的锻炼,在第三年我的年收入翻了好几番,现在我又买了新房子,让我的家庭和孩子可以享受更好的生活品质

在平安我也收获了很多的荣誉,像连续三年获得精英业务员,平安三星级导师等(自己所获得的荣誉)

3.介绍自己加盟前后变化

目的:以自己的变化打动准增员

要点:人脉拓宽,能力提升,责任与担当

关键句:

除了收入的提升外,我还与更多的人成为了朋友,社会接触面越来越广泛。

通过公司的培训与市场锻炼,个人能力不断得到提升。

同时这份工作让我有了强烈的责任心,敢于担当,内心得到成长。

4.介绍与准增员同类型的同事

目的:增强准增员信心

要点:寻找与准增员类型相同的同事,介绍其加盟前后变化

关键句:

您看,在接待客户(做某件事情)的那个同事,他之前就和您一样,是个普通老师(职业),一开始他也担心自己做不好!但现在,他已经很优秀了,加盟不到两年,去年收入就翻了3倍多了,还买上了新车


划线部分因人而异,请实际应用



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